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事業單位登記管理信息公開
發布時間:2018-03-26
證書號:137000000873

單位名稱:山東電力高等專科學校

宗旨和業務范圍:面向社會培養電力行業高等專業人才,承擔在職職工培訓。開展科學研究,提供技術開發、咨詢等服務。

住 所:濟南市二環南路500號

法定代表人:劉云厚

經費來源:非財政補助

開辦資金(萬元):47330(萬元)

舉辦單位:國網山東省電力公司

人員編制上年末:473

         本年度:473

從業人數上年末:636

         本年度:636

 《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的執行情況:2017年度,我單位嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的有關規定,辦理了事業單位法人法定代表人變更登記,按時進行了2017年度事業單位法人年度報告公開。

業務開展情況:

2017年,在省教育廳的正確領導下,學校認真貫徹落實省教育廳工作部署以提高人才培養質量為目標,進一步加強內涵建設,大力實施教學質量和教學改革工程,現將一年來的工作情況匯報如下:

    一、工作任務完成情況

2017年山東電力高等專科學校全面完成學歷教育年度教學計劃,共計完成52個班級、834門課程、教學工作量4.37萬課時。進一步突出學生職業能力培養,全面完成12個專業方向人才培養方案修訂工作,配合國家電網公司人資部完成定向培養生人才培養方案修訂;深化校企合作,組織策劃2015級定向生拜師活動。按計劃完成2017年度招生工作,8個專業、726名新生按時報到;向山東省教育廳上報2018年度6個專業、1010名學歷教育招生計劃。積極組織參加學生職業技能大賽,在第八屆“藍橋杯”全國軟件和信息技術專業人才大賽總決賽中,榮獲一等獎1項,二等獎1項,三等獎1項。

1.從嚴教學管理,提高教學質量

一是深入貫徹學校《從嚴管理培訓教學工作的意見》、學校“保穩定保平安”工作方案等文件精神,嚴格開展期初、期中教學檢查,強化教學過程管理,嚴格考試考核管理,確保了教學秩序安全穩定。二是強化質量管理,認真開展教學質量測評工作,做好測評反饋、總結提升、整改督察等過程管理,促進教學質量持續提升。三是深化兩級教學督導,制定督導計劃,明確督導重點,全年實現全體教師課堂教學督導全覆蓋。四是抓好“三位一體”質量管理體系建設,順利通過中國質量認證中心的監督審核。四是每月組織召開教學工作例會會,及時協調、解決工作中存在的困難。深入開展期初、期中教學檢查,全面查找教學中的有關問題,對課堂教學、學生管理等隨時進行檢查,確保了教學秩序穩定。

2.數措并舉,大力提高教師素質

一是深入研討師資隊伍能力差距,編制學校《師資能力素質提升工作方案》,明確了師資隊伍能力建設目標,勾勒了清晰的路線圖,開展教師現場實踐鍛煉和到艱苦地區鍛煉工作。二是大力開展國際化師資培訓,組織“星火”計劃第二期培訓班試講、講課比賽等工作。三是組織培訓師ATD認證。四是組織第十二屆、第十三屆教學比賽,提高教師授課水平。五是組織青年教師參加山東省青年教師教學比賽,獲得三等獎1項。六是開展五年一貫制授課教師教學方法培訓,提高授課水平。

3.緊跟形勢,開展教育創新

貫徹現代職業教育新理念,修訂完善各專業人才培養方案,優化調整學歷教育專業設置,制定“學分制”管理辦法。落實立德樹人新要求,制定德、智、體、美專項實施方案,開展黨性教育進課堂、豐富體美教育,學生思想和素質教育得到進一步強化。優化教學組織方式和考核評價模式,深化應用“做、教、學”一體化的教學方式,在五年一貫制班級中試點實施課堂教學研討式教學形式;采取過程考核和結果考核相結合的模式,推行口試、網絡機考、現場操作等多種組織形式

4.深化校企合作,深化“校企雙主體”育人模式

    2017年8月,國家電網公司召開了邊遠地區定向生培養方案驗收會,明確定向培養必須實現“四雙”。學校與企業共同努力,相互配合,齊抓共管,深度介入新蒙班學生培養全過程,落實了培養責任“雙主體”;校企共同優化人才培養方案,編制課程標準,落實了培訓內容“雙面向”;企業通過上掛等方式安排兼職教師、技術能手、班組長等擔任專業課、校內頂崗實習教師和校外頂崗實習教師,共同承擔管理和教學任務,落實了培養施教“雙導師”;全方位掌握學生情況,科學選定專業方向開展校內頂崗實訓、組織學生赴企業進行拜師活動和現場頂崗實習,落實了培養地點“雙場所”;開展新蒙定向培養學生技能競賽,邀請企業專家現場指導和評判,實施培訓教學“雙認證”。

5.立德樹人,推進素質教育養成計劃

學校教學在傳承知識和技能的同時,注重對學生思想的正面影響,把社會主義核心價值觀和優秀傳統文化結合起來,貫穿在教學全過程。一是第1學期至第4學期開展“善小”活動,全體學生參與,形成《班級“善小”活動總結》。二是邀請學校內、外部專家、學者進行國學講座,側重“孝”和“禮”優秀傳統文化宣傳。三是進一步提升學生人文素養。高度重視學生心理健康狀況,將心理學知識納入教學課程體系,定期安排“心理篩查”,提高學生心理健康水平。四是鼓勵學生積極組織參與有益的社會公益活動,開展豐富多彩的第二課堂活動。組建學生文體團隊,培養學生高尚情操,激勵學生的上進心。

6.素質教育取得優異成績

建立健全學生競賽激勵機制,完善《關于學生參加職業技能競賽管理辦法》,鼓勵學生參加職業技能大賽。2017年,組織學生參加省部級競賽3次,其中在“藍橋杯”全國軟件及信息技術專業人才大賽總決賽中,3名學生分獲全國一、二、三等獎;在2017年全國高等職業院校學生變電運行技術技能競賽中,2組學生分獲一、三等獎,2名學生獲得一等獎,2名學生獲得三等獎;在全國電力職業教育教學指導委員會舉辦的“2017年全國高等職業院校學生大型火電機組集控運行技術技能競賽”中,1組學生獲團體二等獎,2組學生獲團體三等獎。此外在山東省教育廳舉辦的“第十二屆‘恩智浦’杯智能車競賽(山東賽區)”等6項地廳級比賽中,有多名學生獲獎。對培養學生的動手能力、創新能力和團隊協作精神起到了很好的推動作用。

7.規范管理,順利完成招生、學籍管理工作

按照山東省教育廳2017年招生工作安排,學校認真做好了招生組織工作,制定發布了2017年招生章程及相關招生資料,參加了陽光高考平臺考生咨詢周活動。嚴格執行招生計劃和錄取程序,順利完成2017年招生工作。錄取山東省高考專科生446人,內蒙古和新疆定向培養專科生103人,五年一貫制高職176人。按計劃完成了新生資格審查、摸底考試工作。及時上報省教育廳規劃處、招生處招生計劃執行情況及招生工作總結。

按照學籍管理有關工作要求,及時完成了學信網學生學年電子注冊、畢業生電子圖像信息采集、數據審核、學歷電子注冊等工作,完成了480余名畢業證書制作、驗印、發放工作。

8.加大學管工作力度,提升學管水平

加強學管隊伍建設。鼓勵學管人員開展心理咨詢相關課程學習、參加輔導員業務提升培訓班,進一步提升學管人員的業務水平。將新入職員工充實到學管一線,進一步加強了學管力量。不斷加強學生作風紀律和日常行為檢查,進一步強化了學生遵章守紀的自覺性。持續強化良好氛圍。采取定期召開學生座談會等多種形式,及時聽取學生意見,有效改善服務,營造了相互理解和支持的良好氛圍。進一步提升心理健康服務水平。健全心理咨詢組織機構,設立了學生心理健康發展中心,定期開展心理學知識普及培訓工作,幫助提升學生心理健康水平。全面開展了學生心理健康普查工作,及時掌握學生的心理健康狀況,為學管工作提供了重要的依據。

9.強化“三風”建設,樹立教—學新風

以抓考風,促學風,正教風,樹校風為主線,嚴肅考風考紀,杜絕各類考試作弊行為,以良好的考風促進學生良好學風的養成。大力開展師德師風建設,繼續深化推行師德建設“四個十條”,明確了教書育人、管理育人、服務育人等三個方面的具體要求以及師德師風方面的禁止事項,促進了全體教職員工作風素質建設。

10.強化教學督導,提升人才培養質量

秉承“教學質量督導是深化教學管理,提高人才培養質量的重要舉措”的工作理念。強化督導隊伍建設,建立了科學的校-系兩級教學質量管理模式。進一步加強教學全過程管理,定期發布教學督導工作計劃,組織專職督導深入課堂開展教學督導工作。堅持領導干部、聽課制度,制定發布了干部間課堂工作方案,組織領導干部、教學管理人員深入教學一線,了解情況,檢查督導。暢通教學信息反饋渠道,形成有效的閉環管理,持續改進,確保不斷提高人才培養質量。建立“全面”獎懲的教學質量激勵約束機制,將教學質量評價結果作為績效考核的重要依據,充分調動教師的教學積極性。

11.嚴格實習安全管理,確保學生人身安全

2017年,學校深入貫徹教育部等5部門《職業學校學生實習管理規定》的精神,按照教育廳《關于進一步加強職業院校學生實習管理工作的通知》的要求,修訂發布了《學生頂崗實習管理辦法》,進一步明確了學生實習期間的安全管理內容、注意事項、及管理責任等內容,為學生實習管理提供了依據。同時,強化實習現場安全管控,制訂應急事件預案,確保實習安全及其他突發事件的風險控制。組織簽訂安全協議、安全承諾書,明確頂崗實習學校和單位指導教師及學生三方職責,規范應急事件處理處置程序,建立了學校、用人單位、實習生骨干、家長、社會為一體的實習突發事件應急管理聯動體系,確保實習學生安全和穩定。加強實訓指導教師培訓,使所有實訓指導教師都能在實習作業前向學生宣講、適當組織演練,確保人身、設備安全。按時組織購買學生實習責任險,進一步提升學生實習安全保障水平。

資產損益情況:2017年度,我單位本年度營業總收入:111,747,739.39元;營業總成本:151,653,472,58元;營業外收入:27,608,768.65元;營業外支出:144,944.71元。

我單位本年度凈資產為-86,380,950.76元。

績效和受獎懲情況:

涉及訴訟情況:

社會舉報投訴情況:

登記管理信息公開情況 :2018年3月26日,我單位通過網絡對2017年度事業單位法人年度報告公開信息進行了公開備案。

其他情況:

 

 
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